国(🎆)家防(🗝)灾减灾救灾(⏲)委(wě(⛽)i )员会办公(gōng )室、应急管理部会同国家(🗃)粮(💖)食和物资(zī(🈺) )储备局向(🔡)河北、山西、内蒙古(gǔ )、山东、河南5省（区）调拨(🚥)3万件中央救灾物(🔜)资，支持地方做好(hǎo )抗(🤝)旱救灾各项工作。

　　活(huó )动上，市(🔪)场监管总局通(🥊)报了(🍔)全国(🍎)儿童(tóng )用(yòng )品缺陷(xiàn )召(🕋)回(huí )工作情况(kuàng )。截至目前，我国共实施儿(🏥)(ér )童用品召回2454次，涉及1899.58万件，分别(🤺)占消费品(😰)召回总次(😀)数的38.79%和总数量的17.92%。受市(shì )场(🐠)(chǎ(🌒)ng )监管部门调(🍵)查影响(🐹)召回(huí(🤛) )次数为(📉)2274次，涉及产品1407.48万(wàn )件，分别占(🆎)儿童用(👾)品召(zhào )回总次数(shù )和总数(🤚)量的(de )92.67%和74.09%。

　　因此在不断(duàn )强化税收(🐲)(shōu )征(zhēng )管的同(💏)时，应该同(⚽)步适度推(🗜)进税制改革，适度降低名义税率(🌚)，让(👅)企业(yè )实际(jì )税负维(wé(🖊)i )持(chí(🔮) )在一(🕌)个合(🍯)理水平，同(🕵)时国家(📼)财政(😧)收(shōu )入也(🍥)并不(💆)会由(🥣)此(📗)减少，进而实现良性(xì(🦎)ng )循(⛩)(xún )环。

　　多年(nián )关注(🤜)孤独(dú )症人群的北京凯耀律(🥠)师(shī )事务(🤢)所(📯)律师(shī )王君认为(✡)，《行(👼)动实(🧢)施方(🎤)(fāng )案》规(🐭)定(dìng )了重点任务(🍖)，康(🥫)复服务提升行动、(🥓)教康融(🔸)合行动、医疗保障(🤺)(zhàng )和康复救(📮)助、家庭生(🐥)活保障、家庭支持性服务，有(yǒ(🎉)u )利于保障孤独症人群的(de )发(fā )展全程。

　(🕷)　[环球时报(bào )报道 记者 倪浩]8月3日，郑钦(qīn )文夺(🍕)得2024巴(🏖)黎奥运会网(wǎng )球女单冠军，实现中国选手在该项(xiàng )目(mù )上(⏫)的历史(🕝)性突破，也点燃了(🕙)民(🖌)众参与网(wǎng )球(😰)运动(🍻)的热情，网球热度随之大涨。接受《环球时报》记者采(🍀)访的专家认为，体育明星与体育经济会形成(🚻)(chéng )正(🚃)(zhèng )向(🏜)反馈：体育明星的示范效(🏧)应会(huì )提(🍢)振相关体(tǐ )育(📵)产业、吸引更多人参与到运动(dòng )中来(♍)，大众的广泛(⛓)参(🎑)与则会成为“未来明星运动员”诞生的基(🥌)石。

　　数字非遗(yí )数控(🎬)走廊、(⏲)沉浸式(shì )光(🛫)影秀场(👿)(chǎng )、VR空间(🧀)……在(⛎)浙江(🍷)省湖(🏸)州市(⬜)南浔区(🚟)和孚镇(🚰)荻港古镇，除了有(⛸)小桥流水、白墙(😐)黛瓦的水乡风(🙆)貌，更有(🦀)汇集了全(quá(👃)n )国(🏿)各地相关非(fēi )遗代表(🛸)性(🈁)项目的(🚳)非遗里的中(zhōng )国陈列馆。风语(yǔ )筑文(wén )化科技股(gǔ(🕥) )份有限公(gōng )司在设计场(chǎng )馆过程中(🤳)，“在内容维(wéi )度上，做到见人(📱)见物见生活，在(zài )体验上(🚋)要用数字化手(🐗)(shǒu )段，让非遗更加可感可(🍆)知可(💒)体(tǐ )验，形成沉浸式(🦅)的体验闭环。”殷子君介(jiè )绍。

　　(👹)市场分(🏽)析(xī )人士 塔克(😁)·(✅)鲍尔奇：许多投资者犯(🌯)(fà(🥉)n )了错误，他(🤚)们不相信(📍)特(🎺)朗普会做他所承诺的事(即加(💎)征(🚰)关税(🤔))。还有很多人会(huì )说，股市快(kuà(🧐)i )速下跌(diē )之后往往(🎼)会大(🚯)幅上涨，但(dàn )也有一(🌿)(yī )种(zhǒng )可(🍍)能，股市可能会(在下跌后(hòu ))继续下跌。

　(👢)　近年来，茂名大力推(tuī )广荔枝(🐇)保鲜(xiān )全链集成技术(🎆)，部(🦑)分荔枝品种保鲜时(📐)间从6天延(🏄)长至1个月。茂(🌌)名还利用冻眠(🦓)技术，用液氮把荔枝快速(🚩)冷冻(dòng )到(👡)零(lí(🌒)ng )下38℃，在不破坏荔枝的分(🌺)子结构的前提下，为荔枝(🚉)锁鲜。

　　综合(Ⓜ)外媒(😄)报道，2025年，已有多家(💪)(jiā )美国金融(😪)机(🖱)构(gòu )进(😲)行(háng )了裁员。2月，摩根大通裁减了约1000名员工。3月初，美国(guó )银行旗下投行部门已裁撤150个初级岗位。高盛也已提前了(🚏)年(🕉)度(🚳)绩效评(🏀)(píng )估流程，并(🔅)计划裁员3%至5%。